Dans le cadre du Master Gestion des Ressources humaines parcours GRH et transformations numériques, nous recherchons un·e chargé·e d’enseignement en GRH et dialogue social
Code de l’unité d’enseignement : FPG233
Intitulé : GRH et dialogue social
Modalité : Cours en journée
Lieu : centre d’enseignement de Mulhouse
Volume horaire : environ 35 heures de face à face pédagogique
L’enseignant et les intervenants sont des opérationnels des relations sociales en entreprise ou dans des organisations et institutions locales régionales ou nationales de régulation sociale (syndicalistes de grandes entreprises ou de branches, organisations patronales, institutions paritaires).
L’expérience de terrain des relations sociales, gestion de conflit, est essentielle.
Pas de consultants.
Une capacité à traiter l’actualité sociale comme support de cours est attendue.
Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle.
Nous donnons la chance :
Aux actifs (salariés et demandeurs d’emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ;
Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l’alternance ;
Aux entreprises de développer les compétences de leurs salariés, de s’adapter aux évolutions de la société et d’améliorer leur performance.
enseignants
élèves
référents de spécialité
Vous souhaitez nous proposer votre candidature ? Faites-le via ce formulaire, elle sera étudiée dans les meilleurs délais.
« * » indique les champs nécessaires